在广袤的华南大地，从南海之滨的深圳、阳江，到桂北腹地的玉林、南宁，11座城市的19个检测中心遥相呼应，共同构成了科研设计院华南项目部的业务版图。2025年3月，机构改革的浪潮席卷而来，科研设计院原广东区域、深圳地铁（部分）、大藤峡项目部等单位顺势整合，全新的华南项目部正式组建。然而，138名员工分散各地、业务领域跨度大、专业协同不畅等难题也随之而来，成为制约项目部高质量发展的“拦路虎”。

面对这一困境，华南项目部以党建为引领，紧扣“青年为主、按需组建、灵活调配”的核心原则，创新构建区域化青年突击队工作体系。这支以青年党员和技术骨干为核心的攻坚力量，如同注入肌体的新鲜血液，不仅破解了机构整合后的协同困局，更在近一年的实战中交出了亮眼答卷——圆满完成8个重点项目的攻坚任务，节约人力成本约30万元，实现了“党建强、青年兴、项目优”的良性循环。 

直面整合阵痛，锚定青年力量

机构整合初期，华南项目部的运营难题集中凸显。各检测中心承接项目的施工阶段参差不齐，部分项目处于攻坚冲刺期，急需大量人力支援；而部分项目进入收尾阶段，人员闲置待命，“忙闲不均”的现象十分突出，宝贵的技术骨干资源未能得到充分利用。与此同时，项目部承担测量、监测、试验三项业务，而员工专业领域相对单一，跨专业业务能力不足，面对多项目协同推进的需求常常力不从心，业务壁垒成为阻碍效率提升的重要因素。

更具挑战的是地域分布带来的协同难题。19个检测中心散落于粤桂两地11座城市，地理距离遥远，资源共享机制不健全，一旦遭遇突发任务，往往难以快速集结力量，严重影响项目推进效率。

只要思想不滑坡，方法总比困难多。值得关注的是，项目部青年员工占比超60％，这些年轻人充满活力与干劲，却缺乏集中攻坚的平台，专业潜力未能得到有效释放。“年轻人有冲劲、善学习、接受新事物快，是破解当前困局的关键力量。”华南项目党支部书记、项目经理在专题研讨会上明确指出。基于这一判断，项目部决定以青年为核心，打造一支能够跨专业、跨区域作战的攻坚队伍，通过整合资源、打破壁垒、优化配置，让青年力量成为区域项目协同发展的“主力军”。这一构想与科研设计院“打破专业壁垒，培育综合型人才”的理念不谋而合，为青年突击队的组建奠定了坚实基础。 

分类施策筑基，精准赋能提效

“要让突击队真正发挥作用，必须做到按需组建、精准匹配，既要打破‘固定岗位’的思维定势，又要筑牢‘来之能战’的能力根基。”华南项目部党支部书记、项目经理在青年突击队成立会议上强调。围绕这一目标，项目部从队伍组建、能力提升、资源调配等多方面入手，构建起一套科学完善的工作体系。

在队伍组建上，项目部遵循“专业互补、地域统筹”的原则，精心筛选各检测中心的青年党员、技术骨干，组建了3支涵盖监测、测量、试验等核心专业的青年突击队。不同于传统的固定编制模式，突击队实行“双向选择、动态管理”机制，队员可根据项目需求灵活调整，既保证了队伍的专业性，又兼顾了调配的灵活性，真正实现“召之即来、来之能战”。南宁抽蓄面板检测项目启动时，来自深圳、阳江等项目检测中心的青年队员欧阳梓轩、周子谦等人迅速集结，凭借专业互补的优势，快速投入工作，有效解决了当地技术力量不足的难题。

为打破专业壁垒，提升队员综合能力，项目部借鉴阳西、花都项目跨专业支援的成功经验，构建了“线上＋线下”“理论＋实践”的立体化培训体系。线上依托网络平台，开设专业知识讲堂、技术案例分享会，方便队员利用碎片化时间学习；线下定期组织技能实操培训和岗位考核，邀请经验丰富的老员工开展“老带新”传帮带活动，同时推行“跨专业轮岗”制度，让队员在不同岗位上积累经验、提升技能。

在资源配置方面，项目部建立了“人员需求清单”和“闲置设备物资台账”，实行统一调度分配。针对重要节点项目，采取“精准匹配、集中攻坚”的模式，将闲置人员和设备快速调配至急需岗位，实现区域内部资源的高效利用。百色项目开工进场及控制网测量任务时间紧、难度大，项目部通过台账快速梳理出具备相关技能的人员，与百色检测中心原有人员组成攻坚小组，确保了项目顺利推进。这种“忙时集中攻坚、闲时充电提升”的良性循环，不仅提高了工作效率，更让人力资源配置达到最优状态。

华南项目部始终坚持党建带团建，党员干部、青年骨干带头破解技术难题、带头加班加点，成为队员们的“主心骨”和“领头雁”。近一年来，青年突击队先后参与了百色开工进场及控制网测量、南宁抽蓄面板检测、阳西安设验收等8个重点项目的攻坚任务，每一个项目都留下了队员们奋斗的足迹。在这些项目中，突击队不仅高效完成了既定任务，更实现了显著的经济效益和社会效益。通过资源整合、灵活调配，累计节约人力成本约30万元。同时，队员们在实战中积累的经验、提升的技能，也带动了项目部整体技术水平的提高，项目履约率和客户满意度大幅提升。

站在新的发展起点上，华南项目部青年突击队将继续以党建为引领，深化跨专业、跨区域协同作战模式，持续加强能力建设，在更多“急难险重新”任务中勇挑重担、冲锋在前。同时，项目部将进一步总结推广青年突击队的成功经验，不断完善区域化管理体系，让青春力量在推动科研设计院高质量发展的征程中绽放更加绚丽的光彩。